La crisis hace que lleguen menos inmigrantes
La reducción de las llegada de inmigrantes a Castellón como consecuencia de la crisis económica será un factor decisivo para que la provincia sufra un frenazo demográfico en los próximos diez años.
Una difícil situación económica, unida a una baja tasa de natalidad de la población autóctona, según los expertos, provocarán un parón poblacional, de acuerdo con el ‘Informe de Proyección de Población en España a Largo Plazo 2009-2019,’ del Instituto Nacional de Estadística (INE).
El INE pronostica que la provincia crecerá, pero a menor ritmo que la última década, en la que la entrada de inmigrantes, actualmente el 18,47% de los habitantes censados, fue decisiva para que Castellón se situara entre las capitales con mayor aumento demográfico del país. Tras superar la barrera de los 600.000 censados -602.300-, a 1 de enero de 2010 se suman 117.716 personas más que en el 2002, cuando se censaron 484.585.
El incremento poblacional es del 24,3% en Castellón, una cifra que se encuentra entre las mayores del país, como las de Alicante (28,9%) y Almeria (26,6%). Pero esta tendencia se detendrá y en Castellón caerá de un 24% a un 12%.
El profesor de Geografía Humana de la Universitat Jaume I, Vicent Ortells, lo achaca a que “ahora, el número de hijos pocas veces es superior a dos”, y también a una “posible caída de la entrada de inmigrantes”. Los datos de las oficinas de Extranjería de Castellón confirman las declaraciones de Ortells. En el último año, éstas han registrado la mitad de atenciones y tramitaciones de expedientes que el año anterior. Según explicó el subdelegado del Gobierno en Castellón, Antonio Lorenzo, se debe a la situación económica de la provincia y a «una situación de ralentización de los flujos migratorios en España por este motivo».
DATOS CONCRETOS. Lorenzo ofreció datos concretos: en las dos oficinas de la capital de La Plana (ubicadas en la calle Tenerías y en Casalduch) se atendieron a 21.620 extranjeros y a 2.230 profesionales que se acercaron para presentar la documentación para regularizar a las personas contratadas.